นโยบายเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
๑) มูลนิธิมีนโยบายที่จะเพิ่มพูนประสิทธิภาพและเสริมสร้างแรงจูงใจแก่พนักงาน เพื่อให้พนักงานมีความมั่นคงในชีวิต คุณธรรม จริยธรรม มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของมูลนิธิอย่างต่อเนื่อง
๒) มูลนิธิมีนโยบาย จะพัฒนาระบบและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้มีความชัดเจน โปร่งใส ยุติธรรม และเป็นไปในแนวทางเดียวกันทั้งมูลนิธิ
๓) มูลนิธิมีนโยบายจะส่งเสริมและธำรงไว้ซึ่งความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหารและระหว่างพนักงาน ด้วยกันเอง ตลอดจนจะสนใจรับฟังความคิดเห็นและข้อร้องทุกข์เดือดร้อนของพนักงานโดยฉับพลัน
๔) มูลนิธิมีนโยบายจะส่งเสริมให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในกระบวนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของมูลนิธิในทุกขั้นตอน
๕) มูลนิธิมีนโยบายจะส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานเพิ่มทักษะและพัฒนาความรู้ความสามารถในงานที่ตนรับผิดชอบ รวมทั้งภาษาต่างประเทศเพื่อรองรับการเข้าสู่ประชาคมอาเซียน